为进一步加强对人民陪审员的管理，促进人民陪审员认真履行职责，北安法院建立了人民陪审员绩效考核档案。

 人民陪审员绩效考核档案将陪审员基本情况、担任陪审员时间、参加培训、参加活动、参与审理案件的当事人姓名、案由、开庭时间、一审结果等予以详细记载，作为人民陪审员在每个年度内的业绩考核依据。

 建立人民陪审员绩效考核档案是北安法院针对人民陪审员日常管理不集中、案件审判起作用这样一个特点和对人民陪审员管理上的盲点，有效扩展法院审判管理领域 ，使审判管理不漏位、无盲区的又一举措，它将对规范人民陪审员管理，增强人民陪审员的责任感，提高人民陪审员工作积极性起到促进作用。