为提醒和告诫新提拔干部在走向新岗位之前，端正态度、理清思路、廉洁自律，尽快适应新的角色，7月3日上午，北安法院党组书记、院长于树军对12名新提拔和岗位变动干部进行集体谈话。

   于树军同志在谈话中指出，这次任职调整范围较大，包括副院长、党组成员、专职审判委员会委员、副科级审判员等职务，既有正科级干部进入党组班子，又有副科级干部提拔为正科级干部，还有一般干部提拔为副科级干部，新提拔和岗位变动12名同志都是北安法院的“中流砥柱”，今天成绩的取得与组织的培养和大家自身的努力是分不开的，在以后的工作中，希望新提拔的同志不辜负组织和全院干警对大家的殷切期望，到新的工作岗位的同志尽快进入工作角色，从自身做起，从今天做起，牢固树立“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，要“讲政治、重规矩、作表率”，多为法院工作着想，不但要做好自己本职工作，还要在工作上有思路、有办法、有创新。

    于树军同志对新提拔干部提出四点要求:一是要自加压力。牢固树立“有为才有位”的干事创业理念，倍加珍惜组织的信任和群众的期望，自我加压，敢于担当，忠实履职；二是要提升能力。要加强政治理论和业务知识的学习，用理论知识武装自己的头脑，努力提升领导能力和工作水平；三是要增强引力。要以身作则，率先垂范，以自己的人格魅力感染人、鼓励人、团结人，凝聚干事创业的正能量；四是要把握定力。要把握大局，明辨是非，做政治上的明白人，自身正，自身净，洁身自爱，廉洁公正司法。

   12名新提拔干部纷纷表示，通过这次集体谈话，深受启发，今后将在工作中率先垂范，做努力工作、廉洁自律的表率，决不辜负组织寄予的厚望，做一名让党和人民放心的好法官，以舍我其谁的使命感和责任感，扎实工作，锐意进取，助推北安法院工作再上新台阶。