9月30日，北安市人民法院组织全院干警集中学习《公务员平时考核办法（试行）》，党组成员、副院长韩召峰主主讲，全院干警参加学习。 

    韩召峰强调，平时考核是公务员考核制度的重要组成部分，对于加强公务员日常管理和监督，全面客观准确评价公务员的德才表现和工作实绩，激励鞭策公务员更好地履行职责、廉政勤政，具有重要意义。全体干警要增强责任意识和自我管理意识，做到干在平时、比在平时、争在平时，重在积累，重在日常的一点一滴，平时要做好谋划和落实，要积极努力做好各项工作，切实履行好法院人的职责。 

    会后干警们纷纷表示，《公务员平时考核办法（试行）》是做好公务员平时考核工作的指导性文件，明确了考核依据、程序、等次、结果运用等内容，有利于推动建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，更好激励干部精准落实党中央各项决策部署。通过学习，大家一致表示，要充分认识平时考核的重要意义，深刻领会文件精神，坚持正向引导，把握关键环节，进一步推动平时考核工作提质增效。