2020年12月，我正式来到北安法院工作，至今已满400天，近日，我院召开“强纪律 转作风 抓落实 促发展”专题教育启动会，当我自己揣摩这12个字的时候，我发现它“恰好”符合我在这400天里的成长历程。

    这个“恰好”加了双引号，我先卖个关子，先请大家和我一同回顾我在这400天里的成长。

    第一个一百天：学会强纪律，须从规矩出方圆

    在我入职北安法院的第一天，同事就带我拍了一张“美美”的大头照——没错，就是把我录入考勤系统，刷脸打卡。同事告诉我这个系统和省院直接联网，必须按要求打卡，这便是北安法院给我的第一印象：有纪律。

    在上下班打卡的时候，我都会被无形的提醒着：今天也要守纪律；在工作中履行各项流程填表、审批、盖章的时候，也会因为制度的清晰感到踏实；在和同事代表法院参加市里会议的时候，更会因为整齐的着装、标准的坐姿在整个会场中出类拔萃而感到骄傲。因为入职时间不长，涉及到的纪律都是日常的、小的方面，但也只有守好“小”纪律，才能保证在信息爆炸的新时代坚定政治理想、站稳政治立场，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

    在不适应纪律的时候，纪律像是枷锁，但当我适应了纪律，那纪律便成为我的铠甲，它是政法队伍的根基，是直面舆论的底气，是所有法院人的终身必修课。须从规矩出方圆，知道什么不能做，才能知道我们能做什么，才能更好的干事创业。

    第二个一百天：学会转作风，锐意进取不躺平

    回忆起考北安法院的初衷其实有些惭愧，在2019年底新冠疫情爆发后，在严峻的就业形势下，公务员成为了稳定就业的“标准答案”，于是出于对稳定的追求我参加了次年的公务员考试。

    入职之初的我工作强度并不大，日常工作也就是“画表勒格、跑腿学舌”，虽然从不摆烂，但对自己的要求也仅仅停留在及格线以上即可。去年三月，全国政法队伍教育整顿开始了，政治部的工作量突然暴增，我入职的第二个一百天，政治部全体没有双休，没有下班。

    起初我只是机械性的工作，在海量的任务量中慌乱的追求着我的“及格线”。后来，在“跟班先进找差距”活动中，我跟随李大明同志学习，本以为是一场走过场的学习却结结实实地摆正了我的工作态度。教育整顿期间，当我沉下心来观察同事的时候，我突然发现不只是我的跟班导师，政治部全体成员都在全心全意投入工作，他们都在尽自己所能把工作做到最好，甚至在我忙不过来的时候还会主动帮我分担任务。那时的我惭愧极了，也是在那时，我从同事们的身上学会什么是责任，什么是担当。

    从那以后，我便开始主动向我的优秀同事们看齐，时刻牢记：中国梦不是等来的，是我们每一个人脚踏实地干出来的，当共产主义接力棒到我手中的时候，岂能不思进取求躺平？

    第三个一百天：学会抓落实：强国有我请放心

    在法院的第三个一百天，见证了建党百年，见证了祖国七十二岁华诞。“强国有我，请党放心”这句铿锵有力的青春誓言不仅响彻天安门广场，更激励着每一颗中国青年的心。

    此时的我已经习惯了守纪律，懂得了思进取，但想把工作干好，光有态度是远远不够的，我还需要在苦干实干的基础上，善于总结工作经验，遵循客观规律地提升工作效率、提高工作质量。

    教育整顿、疫情防控、文明单位...在每个任务到来之时，同事们都带领我一起团结奋进，落实各项任务，磨练各项本领。希望在我的不懈追赶下，能够早日成为像同事一样“让人放心”的可靠成员。

    第四个一百天：学会促发展，以学蓄势求突破

    在北安法院的第四个一百天，我“体验”了一次司法考试，见证了许多优秀同事通过了司法考试。同时，我院迎来了2022“规范化建设年”，还召开了“奋楫杨帆、共创卓越”青年干警座谈会。

    此时的我们正处在十四五”开局的新起点，而“规范化建设年”和各项人才培养政策也使我们放下顾虑，放眼未来，这不仅吹响了我们干事创业的“冲锋号”，也敲响了我们学习提升的“上课铃”。在新的起跑线上，我要多做打基础、利长远的好事，多做补短板、强弱项的实事，多做破瓶颈、克顽疾的难事，先把自己炼成一块好钢，再把自己磨练成新时代披荆斩棘的刀刃。

    我们是时代的受益者，更是未来的建设者，今后一定会更加坚定理想信念，站稳人民立场，练就过硬本领，用青春与热血交出优异的司法答卷。

    最后，我们再来解释开头的引号：我认为“强纪律 转作风 抓落实 促发展”对应着我的小成长并不是“巧合”。这十二个字，是结合党的百年奋斗历程、马克思主义基本理论以及黑河地区实际情况进行的一次科学性的自我革命，是发展的“螺旋形上升”的必要循环，因此一定符合成长的一般规律。在今后的工作中，我也一定常态化贯彻“强纪律 转作风 抓落实 促发展”精神，努力在未来的每一个四百天都能有所成长，成为一名优秀的法院人！