“能力作风建设年”启动以来，北安法院利用“四个课堂”，聚焦干部队伍建设、执法能力提升、过硬作风锤炼等关键环节，积极推进学习型机关建设，为推动北安法院高质量发展提供坚强保障。

用好“实践课堂” 办好惠民实事

       积极落实法治副校长责任，选派29名优秀法官、助理兼任各中小学法治副校长，发挥专业指导和引领作用，营造校园浓厚法治氛围，做到在讲法送法的同时提升理论学习和业务能力水平；全院100名党员已全部到所在社区报到对接，主动认领党建工作指导、政策法规宣传、扶贫帮困助残、法律援助服务、民事纠纷调解等服务事项200余项，发挥专业特长，切实解决群众所需；开展“跟班先进找差距”活动，确定11名先进典型为跟班导师，以师带徒，选派11名跟班学员，通过生动直观丰富的工作实践课堂，进一步提升青年干部实战能力；在诉讼服务大厅及等待区设置“诉讼学习角”，为干警和来访当事人提供学习“充电站”，帮助其及时掌握诉讼相关知识；在赵光镇和兆麟办设立矛盾纠纷联合化解试点，在工业园区设立“法律服务站”，设立2个“无诉讼村”和1个“无诉讼社区”试点，从源头预防矛盾纠纷；积极优化营商环境，细化五个方面20项具体任务，增强优化营商环境各项目标任务推进中的精细化和精准度，提升商事纠纷审判执行效率，主动走访辖区企业，加强业务指导，强化以案释法工作，快速回应企业需求，切实提升市场主体满意度。

做实“固定课堂” 夯实教育阵地

       建立党组理论学习中心组——机关党委——党支部——庭科室——干警个人“五级联学”机制，做到教育学习上下贯通、全员覆盖。将学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神、十九届六中全会精神、省十三次党代会纳入党委会“第一议题”、党组理论中心组学习的核心内容，各党支部、青年理论学习小组每月开展一次集中学习和研讨；开展政治轮训，邀请党校教授教师以《深入领会习近平法治思想》为主题进行专题宣讲，积极组织全院副科级以上干部参加十九届六中全会精神、省第十三次党代会精神等专题宣讲辅导，引导全院干警进一步统一思想、指导行动，把智慧和力量凝聚到能力作风建设的目标任务上来，以学习成果推动北安法院高质量发展；采取领导干部讲党课带头学、领着学的举措，丰富学习内容。党组书记、院长闫海龙同志作为首讲人，以《坚决当好“四个典范” 做“两个确立”的忠诚卫士》为题，线上线下相结合，为全体干警讲专题党课；党组副书记、副院长张弘默以《坚持党性原则 涵养清风正气》为题为全院干警讲廉政专题党课；制作法院业务知识手册，建立涵盖公共基础知识、时事政治、法律知识等2000余题的知识题库，开展全员业务知识每季一测，以考促学。

搭建“流动课堂” 组织政策宣讲

       走进和平小学、北安二中、北安八中、北安三中、实验中学等中小学校，开展法治宣传进校园活动10余次；与乡村振兴帮扶村东胜村开展结对共建活动，走进田间地头，积极宣传《民法典》等法律政策；充分利用本地红色资源，组织干警实地走访参观省委省政府旧址、雷锋纪念馆、军工博物馆等红色教育基地16次，不断增强广大干警对红色基因的了解熟知程度，持续提升干警的“政治三力”；在“六一”节点，走上街头开展“喜迎二十大 同心护未来”宣传活动，向广大群众发放《未成年人保护法》等宣传资料；在六五环境日走进铁南法华社区，开展座谈活动，联合黑河市北安生态环境局，走上街头开展“世界环境日”主题宣传活动，为建设绿色环保北安贡献力量；赵光法庭开展“送法下乡 典亮乡村”宣讲活动，深入赵光镇北河村为村委会干部、驻村工作队及群众代表宣讲《民法典》；邀请冬奥会冠军曲春雨参加“无奋斗不青春”主题党日活动，曲春雨走进法院参观、与青年干警召开“弘扬奥运精神 汇聚前行力量”青年干警座谈会，激励广大干警传承冬奥精神，地理拼搏奋进前行。

打造“特色课堂” 用活学习媒介

       发挥“学习强国”“龙江干部教育APP”“北安法院”“我是北安”微信公众号等新媒体的“指尖加油站”作用，让理论知识和业务知识学习内容时时有、处处见；利用北安法院一网双微，及时发布学习计划、学习内容，着力打造线上与线下、及时与深入有机融合的学习模式，系统学习领导讲话、理论金句、时事政治等各方面知识，形成了“增学习效果、学方法经验、重实践落实”的浓厚学习氛围；利用“北法家苑”微信群，收集转发相关学习内容，并鼓励跟帖评论，激发全体干警的学习积极性，确保学全、学深、学细；制作推出“四微”课堂，筑牢网络学习阵地，推动理论学习学在日常、抓在手中，营造出随时学、随处学、人人学的浓厚氛围，让理论学习真正“活”起来；打造“北法红色映像”红色党建文化长廊，构筑红色“风景线”，夯实“三红”党建引领，传承红色基因。