为构建更加和谐的劳动关系和合法用工环境，营造一流法治化营商环境，1月16日上午，北安法院召开新闻发布会，发布《北安市人民法院劳动争议审判白皮书》。发布会由院党组成员、政治部主任朱宏主持，党组成员、副院长王春胜，党组成员、二井法庭庭长迟晓然出席新闻发布会。黑河日报以及北安市融媒体中心记者参加发布会并就劳动者权益保护等相关问题进行提问。

   发布会上，王春胜就制定《北安市人民法院劳动争议审判白皮书》的背景、意义和主要内容进行简要介绍，并对《北安市人民法院劳动争议审判白皮书》进行发布。北安法院于2023年4月对劳动争议案件实行专业化审判，由二井法庭对劳动争议案件实行“类案专审 类案精审”，二井法庭坚持劳动者权益保护和企业生存发展并重的“双保护”审判理念，同时，加强与仲裁院、劳动监察等联系单位的沟通衔接，加强劳动争议案件诉源治理工作，联合仲裁院、劳动监察等单位共同签署了《关于建立养老保险补缴对接流程的合作备忘录》，制定了《构建“七方联动”劳动争议“双保护”衔接工作机制》，调和双方的矛盾，减轻劳动者与用人单位的诉累。

   此次《北安市人民法院劳动争议审判白皮书》加入2023年十个不同类型的典型案例，旨在引导劳动者积极理性维权，用人单位依法规范用工，共同营造良好劳资关系。会上，黑河日报以及北安市融媒体中心记者就“北安法院在维护劳动者合法权益上的具体举措”“劳动者如何通过诉讼程序维护自身补缴社保的合法权益”等涉及劳动人事争议相关问题进行提问，北安法院党组成员、二井法庭庭长迟晓然进行了解答。下一步，北安法院将以本次白皮书制发为契机，不断深化改革，提高审判质效，积极顺应经济社会发展形势和新时期人民群众的司法需求，以公正司法裁判引导用人单位提高用工管理水平，提升劳动者依法维权能力，并会同政府各部门、社会各界努力共建和谐的新型劳动关系，在更高起点上推进劳动争议审判工作发展，争取劳动争议实质性化解，为打造一流营商环境提供有力司法保障。