近日，北安市人民法院采取笔试和民主测评的竞选方法，为5名书记员晋升副股级。

    近年来，北安法院高度重视书记员队伍建设，努力提高书记员专业素质。针对书记员聘任制的管理方式和聘任制书记员通过司法考试亦不能转为法官的现实，为保持书记员队伍的稳定性，不断促进和提高书记员的工作能力和业务素质，推动整个审判质量的提高，采取考试和民主测评的方法为5名业务能力强、表现出色的书记员晋级。

    为了此次竞选，北安法院党组制定了《副股级书记员竞选工作实施方案》，确定了竞选条件和程序。经过公布竞选条件、竞选名额，进行笔试、干警和党组民主测评，根据笔试和测评情况，党组确定考察人选在全院公示，对考察人选协同政法委进行考察等步骤，将5名书记员晋为副股级，极大地激发了书记员的工作热情，取得良好的效果。