为进一步做实基础工作，夯实基础能力，强化人民法庭与“四所一中心”的联动，共同推进基层社会治理，7月17日，北安法院联合各乡镇组织“四所一庭一中心”工作人员、基层人民调解员80余人开展“沉浸式”业务培训，全面提升基层人民法庭工作人员以及人民调解员的调解工作能力，提高化解矛盾纠纷工作水平，保障司法公正和人民群众的合法权益。北安法院党组成员、法庭办主任、二井法庭庭长迟晓然出席开班式并做讲话。

   此次培训课程设置以调解员的现实需求为导向，从解读法条到调解方法的介绍再到线上调解程序的操作指南，为调解员准备了全方位的培训套餐。课程中详细地讲解了相关法律法规及调解时应注意的事项，在培训中穿插了大量近年来典型调解案例，结合编撰的《晓然调解十二策》调解指导手册和今年以来加强推广使用的“龙法和”小程序，与调解员们进行了深入的研讨交流。

   立案庭庭长许蕊以《黑龙江省调解条例解读》为题，将黑龙江省调解法律法规、程序和规范流程巧妙融入授课内容。研究室主任李大明详细讲解了《晓然调解十二策》的调解策略和使用方法。立案庭书记员关乃文以实际演示的方式向调解员介绍了“龙法和”小程序的使用方法和可能遇到的问题及解决方法，让调解员们切实提升调解业务能力。

   法治建设既要抓末端、治已病，更要抓前端、治未病。近年来，北安法院主动融入源头解纷格局，紧贴调解工作实际需要，充分发挥司法职能优势，通过以案代训、集中培训、个案指导等多种方式，开展人民调解员、法庭联络员等业务指导培训，覆盖全市9个乡镇，培训人数300余人。

   北安法院践行新时代“枫桥经验”，全面落实省法院“一要二统三抓实”工作思路，以“如我在诉”的情怀将调解贯穿于纠纷始终，努力实现纠纷的实质性化解。下一步，北安法院将以更加务实的举措坚持和发展新时代“枫桥经验”，助推诉源治理，做实调解指导，在源头预防上持续发力，努力为建设家庭和乐合心、邻里和睦合欢、村风和善合力、社会和谐合拍的“和合北安”作出新贡献。