为坚持和发展新时代“枫桥经验”，学习借鉴全国优秀法庭建设和管理的先进经验，拓宽“枫桥式人民法庭”创建工作思路，近日，北安法院党组成员、副院长王春胜，党组成员、二井法庭庭长迟晓然率队一行五人到浙江省诸暨法院枫桥人民法庭、永康法院龙山人民法庭、温岭法院大溪人民法庭考察学习“枫桥经验”、矛盾纠纷化解、社会基层治理等工作。

  枫桥人民法庭工作人员带领考察组一行实地参观了枫桥经验陈列馆，详细介绍了枫桥经验的诞生、发展过程和新时期法院在坚持和发展“枫桥经验”时形成的一系列实践经验。在诸暨法院枫桥人民法庭，考察组深入学习了枫桥法庭参与社会治理的三步工作法、天平调解工作室的运行以及共享法庭、智慧化法庭的建设。考察学习过程中，考察团一行还就如何依托当地特色调解社会组织、构建多元化纠纷解决机制，实现从“诉讼为主”到“诉讼断后”转变等问题进行了深入交流和探讨。

  在永康法院龙山人民法庭，考察团一行参观了龙山人民法庭以及龙山经验展览馆，全面了解“龙山经验”的历史渊源以及诞生、演进、发展和推广的过程，对“龙山经验”以“调解先行、诉讼断后、分层过滤”为特征的矛盾纠纷源头治理机制进行深入学习，“龙山经验”是经过多年的司法实践总结出来的一种基层社会治理工作模式，是新时代“枫桥经验”的一个体现，立足将人民法庭打造成为基层法治治理中心、基层法治服务中心、基层法治文化中心、基层法治宣传中心，并且形成了比较完备的治理框架体系。在参观过程中，考察团一行充分感受到了“龙山经验”在基层社会治理工作中的有效应用和在新时代实践过程中的灵活创新。

  考察团一行还参观了温岭法院大溪人民法庭并与温岭法院干警开展座谈，详细了解了“溪·望”党建与法治文化品牌、“泵·共富”涉企纠纷调解室服务机制和“芋溪和”巾帼人大代表调解室工作运行模式，在随后召开的座谈会上，双方法院就“枫桥式人民法庭”创建工作深入开展交流，考察团一行对大溪人民法庭“八小时外”上门调解预约制、“三快 三慎重”诉讼机制、新乡贤参与共同解纷工作模式深入学习。

  考察团表示，此次考察学习不仅拓宽了视野，增长了知识，对“枫桥式人民法庭”创建工作有了更加明确的方向和工作思路，一定要抓住机遇、扛起使命，以争创“枫桥式人民法庭”为契机，学习和借鉴各地法院和法庭的先进做法，结合创建示范标准，结合法庭工作实际，精心打造法庭特色品牌，全力加快推进北安法院“枫桥式人民法庭”创建工作。