一是聚焦“任务清单”，细化阅核案件类型。制定《北安市人民法院关于案件阅核工作机制的实施细则（试行）》，结合基层法院案件体量，依照案件类型、裁判结果等不同情况实行“刚性+弹性”阅核互补，2024年以来，阅核案件2224件，弹性阅核案件占比5.85%。发挥审委会作用，实现“人案阅核”动态调整。动态调整阅核方案内容,围绕被阅核人员范围、被阅核案件范围、阅核工作流程三个方面,进行增减、修正、解读，确保做到人案相适。2024年经审委会决定由专职委员带队，驻扎上诉、发改案件较多的派出法庭开展面对面阅核，有效提升案件质效，2024年以来上诉案件同比降低104.76%、被改判案件同比降低10%。

  二是聚焦“责任清单”，明晰阅核流程权责。结合工作实际采取难易案件分类分级阅核方式，在案件阅核表中规范化记录，确保阅核工作逐级进行、有序流转、签批留痕。2024年以来经院长阅核结案493件，经庭长阅核结案1808件。厘清阅核权责边界，正确处理放权与监管的关系，明确院庭长全案阅核后应当载明阅核意见，只签字不签署阅核意见视为其同意审判组织的裁判结果，保障法官或者合议庭作为审理者的独立裁判主体地位，2024年以来，首次阅核后提出修改意见案件数73件，采纳率100%。将院庭长阅核案件工作量纳入法官绩效考核管理，补充完善院庭长阅核案件折抵办案数量的空白，明确阅核折抵办案数量不得超过年度办案数量的20%，防止产生以“阅核”替代“办案”异化问题。

  三是聚焦“成效清单”，推动阅核成果转化。将案件阅核工作纳入信息化管理，做到监管意见在线交互呈现、全程留痕。2024年以来共组织阅核平台应用培训2期，通过案件监管系统标记“四类案件”873件、阅核结案“四类案件”496件。制定《北安法院关于统一法律适用 加强人民法院案例库类案检索的规定（试行）》，明确提请阅核前应当类案检索前置，总结类案审判经验、把握规律，着力通过院庭长阅核监管、标记指示等方式挖掘典型案件，进一步促推人民法院案例库建设、法答网、司法建议工作等同步成果转化。2024年共制发司法建议8篇，反馈率100%，制发《北安市人民法院劳动争议审判白皮书》，优化法治化营商环境，实现案件审理“三个效果”的有机统一。