为进一步优化法官考核机制，激发队伍内生动力，提升司法审判质效，近日，北安法院党组成员、民一庭庭长迟晓然，党组成员、政治部主任吴莹带队组成考察学习团队赴逊克法院就民事审判工作差异化考核开展专题学习交流。此次参观学习，旨在借鉴先进经验、拓宽工作思路，为推动我院法官考核体系科学化、精细化发展注入新动能。

   座谈会上，逊克法院党组成员、副院长李德华详细介绍了逊克法院民事审判差异化考核流程具体实施办法。双方就考核有关具体理念、以后发展方向、实施优缺点等进行了交流探讨，均表示差异化考核机制对法官日常工作起到了激励作用，有效破解“干多干少一个样、干好干坏差不多”的现状，提升了法官队伍的责任意识、精品意识。  

   下一步，我院将结合自身实际，消化吸收先进经验，在考核工作中进一步突出差异化、精准化导向，努力构建更具科学性、激励性的考核体系，不断提升队伍的专业化水平和履职尽责能力，以高质量司法服务护航经济社会高质量发展。