6月5日，北安法院举办司法统计员业务培训班，组织全院10个业务部门的司法统计员参加培训，通过专职统计员对刑事、民事、行政、再审、执行案件等统计表的主要指标、表中及表间的数据核对关系和填报中需注意问题的详细讲解，以及对省高院实行的22项审判绩效考评指标细化到各审判业务部门进行逐项讲解，全面提高司法统计队伍的整体素质和业务水平，确保司法统计工作的准确、高效。

    今年来，为深入推进“两个年”活动，进一步加强审判管理，北安法院从规范司法统计工作入手，不断加强司法统计人员管理，提高司法统计工作水平。一是司法统计人员规范化。北安法院针对司法统计人员流动性大、统计数据错误率高的问题，由审管办牵头确定各业务部门的兼职统计员，审管办确定一名素质高、能力强的人员为专职统计员，建立司法统计员联络网，保证了司法统计人员的相对稳定。二是业务培训规范化。通过举办司法统计员业务培训班，使司法统计人员充分认识到司法统计报表的“晴雨表”作用。三是数据指标规范化。按照省高院审判绩效考评实施办法的要求，对省高院实行的22项审判绩效考评指标，细化到各审判业务部门进行逐项讲解，做到司法统计数据和质效指标的规范统一。